Case Studies Elearning Pills

O Microlearning, “nugget learning” ou “bite size learning” é uma abordagem pedagógica que oferece unidades de informação e aprendizagem em pequenas partes, possibilitando aos formandos a aquisição de competências de forma rápida, colocando-as em prática continuamente. Descubra neste artigo os casos de sucesso Microlearning

Foi este o ponto de partida para a criação de um produto com assinatura Blended que hoje apelidamos de Elearning Pills. Assente no modelo de microlearning, a ideia inicial deste projeto era fornecer ao cliente pequenas formações com templates pré-definidos, a um custo reduzido.

Em 2020, com a alteração crítica na forma de trabalhar e fazer formação, esta metodologia e formatos tornaram-se uma prioridade nos produtos da Blended. Alguns estudos comprovaram mesmo antes de 2020 que o microlearning melhora em 17% a transferência da aprendizagem, tornando-a mais eficaz.

 Os motivos desta eficácia, que os clientes rapidamente visualizaram e integraram nas suas estratégias, são simples e claros: 

• Acesso fácil e rápido (um produto consumível on the go, que requer pouco mais do que 5 ou 10 minutos da atenção do formando, facilitando a sua apreensão);
• Maior foco de atenção, sem desperdício em informações irrelevantes, facilitando a retenção;
• Menor esforço, dada a dimensão razoável de informação, abordando 1 a 2 objetivos de aprendizagem, o que contraria a questão dos cursos tradicionais obrigarem a revisitar várias vezes o conteúdo a fim de o completar.

Estão claros os motivos pelos quais os formandos parecem apreciar mais este tipo de formato.

Mas porque é que os gestores de formação também o apreciam e solicitam cada vez mais?

De acordo com um estudo efetuado a profissionais na área do treino e desenvolvimento, aproximadamente 94% afirmam preferir o microlearning pela redução de tempo despendida no desenvolvimento e no seu “consumo”. 

Com este modelo de aprendizagem informal e “on demand”, que permite completar módulos entre reuniões e projetos, é possível a personalização de conteúdos e formações considerando as necessidades dos formandos. 

Ao reduzir os custos em cerca de 50% e ao aumentar significativamente a velocidade de desenvolvimento, torna-se óbvia a escolha dos nossos clientes pela solução Elearning Pills. Os casos de sucesso Microlearning são diversos.

Procura exemplos concretos? Nós damos-lhe casos de sucesso Microlearning

Em 2019, uma empresa no sector do armazenamento de grandes bens de suporte a um grande grupo fabril, convidou-nos a apresentar um projeto que facilitasse o sistema de onboarding e integração de novos colaboradores.

Até à data, este processo ocorria de forma 100% presencial, realizado numa sala em que o novo colaborador permanecia sempre no seu lugar e vários elementos dos DRH entravam para completar uma determinada fase do processo de onboarding.

O desafio consistia em digitalizar um conjunto de normas e procedimentos e torná-los interessantes e úteis, de forma a que: 

• Os novos colaboradores obtivessem uma visão geral da empresa, das suas normas e procedimentos e um primeiro olhar sobre as suas tarefas futuras;
• E a equipa de DRH se pudesse libertar para a realização de outras atividades críticas.

Inicialmente, a nossa proposta incluía a captação de vídeo in loco, produção de entrevistas, desenvolvimento de módulos online e momentos de coaching com chefias, preparando-as para a integração destes novos colaboradores.

Contudo, 2020 coincidiu com o início do projeto e adaptamo-nos. O vídeo real foi substituído por vídeo animação, as entrevistas por podcasts, os módulos online por uma learning grid com acesso a 9 micro learnings de 5 a 10 minutos cada, no máximo. Tudo isto acompanhado de exercícios de consolidação ao longo do processo. 

A solução está implementada no cliente e desde então tem sido uma ferramenta essencial no regresso ao trabalho, principalmente quando todo o contacto e proximidade estão altamente limitadas.

Ainda não está totalmente convencido…

Em 2020, um laboratório nacional veio ter connosco com o desafio de treinar uma equipa de vendas composta por cerca de 60 vendedores, com o intuito de os motivarmos e prepararmos para a mudança de mentalidade e paradigma que todos estamos a enfrentar.

Equipas que estavam habituadas a contactar presencialmente os seus clientes, viam-se agora obrigadas a mudar hábitos e a encarar a própria frustração e receios face à incerteza do futuro.

Rapidamente desenvolvemos uma solução blended composta por momentos online de micro learning em auto estudo, vídeo animações e podcasts, intercalados com momentos virtuais com o facilitador que trabalhava essencialmente a componente da inteligência emocional e a capacidade de resiliência e produtividade em cada um desses vendedores.

Estes são ótimos exemplos de como integrar Elearning Pills complementando com estratégias de live classes com um facilitador, salientando a importância do microlearning como flexível e adaptável. 

CONHEÇA AQUI AS NOSSAS SOLUÇÕES DE FORMAÇÃO ONLINE.

Para conhecer em detalhe o microlearning, leia o nosso artigo aqui.

Para conhecer as principais vantagens do microlearning para o seu negócio, leia o nosso artigo aqui.

MANTENHA A SUA EMPRESA ATUALIZADA COM AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS.