Uma nova realidade de colaboração

Regressamos pouco a pouco àquilo que consideramos ser a atividade normal das organizações. Porém, este contexto que nos influencia obrigará a obedecer a um conjunto de regras diferentes.

Damos assim as boas vindas a um novo mercado e a uma nova realidade de colaboração.

O que será do trabalho em equipa, agora que muitas organizações deixaram de trabalhar presencialmente? 

O que mudou nesta nova realidade pós-Covid?

Atualmente, somos confrontados com excesso de informação. Partilhamos cada vez mais e para tal utilizamos ferramentas como a Cloud, que decerto irão evoluir muito nesta fase. 

Tudo isto, resulta em novos processos de aprendizagem que obrigam à aquisição de novas competências, novas práticas, regulamentos inovadores e softwares que desconhecemos. Temos de estar preparados para reaprender! Estamos perante um novo formato de trabalho. 

Hoje, colaboramos uns com os outros à distância. E é aqui que o microlearning se mostra relevante. 

Afinal, qual é a pertinência de uma estratégia como o microlearning para as organizações?

Há quem diga que esta é a típica pergunta para 1 milhão de euros!

Mas a verdade é que o microlearning está à disposição das pessoas não só quando é realmente necessário e não apenas quando a estratégia da organização o disponibiliza, mas acima de tudo, de modo recorrente, assumindo-se como forma de suporte.

Este formato de aprendizagem permite-nos socorrer dele sempre que queremos clarificar uma questão, ajudando a desconstruir aquilo que é a aprendizagem para a construção de algo maior: disponibilizar “pequenos pedaços de informação”, em qualquer lugar e a qualquer momento.

Na opinião do CEO da Blended, José Santos, os modelos tradicionais de aprendizagem têm tendência a desaparecer, dada a necessidade que temos de integrar no nosso dia a dia uma metodologia de aprendizagem recorrente.

O microlearning deve assim ser utilizado como uma biblioteca de informação, disponível a qualquer dia, em qualquer hora e independentemente do lugar.

Hoje queremos informação rápida, concisa e relevante. E o microlearning promete oferecer-nos tudo isto!

Conheça os serviços de elearning e microlearning que a Blended tem disponíveis para a sua equipa.

Descubra aqui como o Microlearning pode ser uma estratégia a adotar neste novo mundo BANI.

Conheça as vantagens desta solução de aprendizagem no nosso artigo.

Para conhecer alguns casos de sucesso Microlearning, leia o nosso artigo.